Empresa terá que reintegrar adventista que se recusou a trabalhar
Caso uma empresa queira que um empregado trabalhe em um dia que sua religião não permita, ela deve provar a real necessidade desse trabalho e que não é possível remanejar outro funcionário. Com esse entendimento, o Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou uma empresa pública de … Continue lendo no portal Consultor Jurídico
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