As empresas de transporte coletivo urbano devem levar em conta também a função de motorista no cálculo da cota de aprendizes, observando-se, nesse caso, a idade entre 21 e 24 anos. Este é o entendimento da 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho em caso envolvendo uma empresa de Caxias do Sul (…
Veja a matéria original no Portal Consultor Jurídico
